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2LN propose deux plateformes RH : Talent Intelligence pour piloter les talents, SimpliRH pour structurer la gestion du personnel. Décrivez votre besoin, nous revenons vers vous.

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Plusieurs réponses possibles.

Tenir les dossiers et les contrats du personnel

Gérer les congés et les absences

Suivre les échéances légales et sociales

Cartographier les métiers et les compétences

Organiser la mobilité interne et la relève

Donner une vue d'ensemble à la direction

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